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20.06.2014, 12:29 Uhr
Leitlinie 10 „Alternsgerechte Arbeit“
Arbeitsberatung der LSBB AG Armut und soziale Sicherungssysteme
Anlässlich der Arbeitsberatung der LSBB AG Armut und soziale Sicherungssysteme stellte Frau Skaruppe,Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen, die Herangehensweise und den Maßnahmeplan von SenArb zu Leitlinie 10 „Alternsgerechte Arbeit“ vor. Herr Rühlmann, SV Neukölln, sprach über die Programme BerlinArbeit und JobMotion, die seit Jahren im wesentlichen der Sensibilisierung von Unternehmen für die angesichts der demografischen Entwicklung und dem daraus resultierenden Mangel an jüngeren Arbeitskräften notwendige Beschäftigung und Qualifizierung älterer Arbeitnehmer dienen.
Geschäftsstelle LSBB/LSV - In der Diskussion standen folgende Themen im Mittelpunkt:
- der nicht berücksichtigte 3. Arbeitsmarkt der sozialen Unternehmen
- Menschen ab 60 Jahren, die vermutlich weit geringere Chancen zur Wiedereingliederung in den regulären Arbeitsmarkt haben, als die ab 50-Jährigen
- Notwendigkeit des Erhalts von Zuverdienstmöglichkeiten angesichts der auf langjähriger Arbeitslosigkeit und vorzeitigen Renteneinstiegen beruhenden niedrigen Renten.
10.07.2014, 12:40 Uhr
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